Interpretare la rivoluzione digitale. Lo Smart Working riuscirà a cambiare le organizzazioni produttive?

Il contributo fornisce una breve riflessione sui cambiamenti in corso nei processi produttivi in termini di skills e di qualità della vita individuale e collettiva. Esso intende cioè interrogarsi sulla direzione di marcia della rivoluzione digitale considerando i condizionamenti imposti da importanti innovazioni, caratterizzate dalle condizioni regressive della prestazione, spesso fornita in remoto, e comunque fuori dall'ufficio. I profondi cambiamenti connessi alla rivoluzione digitale rappresentano uno tsunami annunciato, ma non per questo meno profondo, che provoca un impatto significativo sulle organizzazioni e sui singoli individui, nonché sulle relazioni interpersonali sempre più mediate, che contribuiscono a rendere più labili i confini tra vita pubblica e privata.